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Modelo de escalonamiento · matriz literal Arnold

5 niveles que crecen contigo

Cada universidad se ubica en uno de cinco niveles. Los beneficios crecen acumulativamente: cada nivel hereda todo lo del anterior. El Nivel 1 es de libre acreditación; los siguientes se desbloquean firmando los convenios que correspondan.

Haz clic en cualquier nivel para ver sus beneficios completos por grupo ↓

Nivel 1 · Universidad Aliada — La puerta de entrada del UDS. Libre acreditación, sin firma de convenio. El piloto natural es la entrega gratuita del ULP para el próximo proceso de admisión de la universidad. Permite validar el ajuste entre las dos organizaciones antes de cualquier compromiso formal.
Estudiantes
  • Acceso gratuito a Rinsa Weekends
  • Descuentos básicos
  • Participación en eventos virtuales
  • Acceso a convocatorias generales
Maestros
  • Invitaciones generales a eventos
  • Invitaciones a MasterClass generales
Egresados
  • Acceso a networking digital
Institución
  • Certificación de Universidad Aliada
  • Inclusión en directorio institucional Rinsa
  • Acceso al Rinsa Club para toda la comunidad
Nivel 2 · Universidad Estratégica — Se desbloquea con la firma del Convenio Marco. Activa el Programa PEU (vínculo empresa-universidad). Los beneficios incluyen todo el Nivel 1 más lo que se lista a continuación.
Estudiantes
  • Becas parciales
  • Prioridad en bootcamps
  • Acceso preferencial a Rinsa Inc.
  • Certificaciones Internacionales (CPIs)
  • Pasantías virtuales (100 días)
Maestros
  • Programas especializados
  • Espacios de co-creación
  • Certificaciones Profesionales
  • Pasantías virtuales (modalidad docente)
Egresados
  • Programas de emprendimiento global
  • Networking regional
  • Programas de actualización
Institución
  • Co-branding en eventos
  • Reportes de impacto por actividad
  • Acceso a programas piloto
  • Prioridad en convocatorias
  • Proyecto PEU activado
Nivel 3 · Universidad Premium — Se alcanza con ~3 años de colaboración sostenida sobre Convenio Marco. Activa LATAM Emprende y abre evaluaciones internas, eventos exclusivos y visitas de ejecutivos Rinsa. Caso de referencia 2026: USAM (Costa Rica) y UniGuajira (Colombia).
Estudiantes
  • Becas especiales
  • Prioridad en experiencias internacionales
  • Acceso a networking de expertos
  • Mentorías
Maestros
  • Acceso a programas internacionales
  • Participación como speakers
  • Espacios de investigación aplicada
  • Networking académico internacional
Egresados
  • Talent Pool premium
  • Acceso a programas ejecutivos de alto nivel
  • Oportunidades internacionales
  • Programas de empleabilidad
Institución
  • Participación en evaluaciones internas
  • Eventos exclusivos
  • Visitas de ejecutivos de Rinsa
  • Alianzas corporativas · proyectos conjuntos
  • Visibilidad internacional
  • LATAM Emprende activado
Nivel 4 · Universidad Élite — Requiere Convenios Específicos adicionales sobre el Convenio Marco. Abre Faculty Rinsa Educa, advisory institucional y mesas estratégicas regionales.
Estudiantes
  • Becas internacionales prioritarias
  • Acceso a programas de incubación
  • Acceso a Rinsa URUS
  • Programas High Performance
  • Participación en competencias internacionales
Maestros
  • Fellowships Program
  • Participación en publicaciones y observatorios
  • Liderazgo en comunidad de expertos
  • Faculty de Rinsa Educa
Egresados
  • Executive Networking
  • Programas Élite de empleabilidad
  • Participación en ecosistemas empresariales
Institución
  • Advisory institucional
  • Participación en mesas estratégicas
  • Co-creación de programas institucionales
  • Representación en eventos regionales
  • Prioridad en proyectos corporativos
  • Reconocimientos a buenas prácticas
Nivel 5 · Universidad Partner — Co-creación estratégica global. La universidad integra el Consejo Consultivo de la Educación de Rinsa Inc. Composición y reglas operativas en definición.
Estudiantes
  • Acceso exclusivo a todos los programas de Rinsa Inc., subsidiarias y asociadas
  • Becas integrales
  • Participación en hubs globales
  • Programas exclusivos de liderazgo y desarrollo personal
Maestros
  • Participación en think tanks de Rinsa Inc.
  • Investigaciones internacionales multidimensionales y multisectoriales
  • Movilidad estratégica
  • Representación internacional
Egresados
  • Red Global de Alto Impacto
  • Vinculación con empresas internacionales asociadas a Rinsa Inc.
  • Prioridad en oportunidades ejecutivas de Rinsa Inc.
Institución
  • Co-creación de iniciativas globales
  • Participación en expansión e internacionalización
  • Consejo Consultivo de la Educación de Rinsa Inc.
  • Branding institucional premium
  • Reconocimiento anual como socio estratégico

Reglas del modelo

Cómo se asciende, mantiene y formaliza

Herencia acumulativa

Sumas, no reemplazas

Una universidad Nivel 3 tiene todos los beneficios de Nivel 1 + Nivel 2 + Nivel 3, en los cuatro grupos. Al subir de nivel se gana acceso a más programas, nunca se pierde lo que ya se tenía.

Avance bilateral

No es declarativo

El ascenso requiere historial de colaboración, decisión bilateral y cumplimiento del requisito de acreditación (Convenio Marco para Nivel 2; Convenios Específicos para Nivel 4+). No se declara unilateralmente.

Permanencia anual

Renovación con revisión

Cada nivel se renueva anualmente con revisión conjunta de actividad e impacto. La revisión la conduce el Focal Point UDS junto con la Dirección de Alianzas Institucionales de Rinsa.

Sin caducidad anticipada

Espacio para reactivar

Si una universidad reduce su actividad, no baja automáticamente: se conserva el nivel durante el año en curso y se inicia conversación de reactivación. El descenso solo se evalúa en revisión anual.

PEU desbloqueado

Desde Nivel 2

El Proyecto Empresa-Universidad (programa hermano) se activa al firmar Convenio Marco. La universidad recibe el paquete corporativo para 10–15 empresas aliadas, sin costo institucional.

LATAM Emprende

Desde Nivel 3

El programa transversal de Centros de Emprendimiento (4 fases · culmina en concurso Lima febrero 2027) está reservado para universidades Premium en adelante.

Acto formal de ascenso

El Decreto de Presidencia

Cada ascenso se formaliza con un Decreto de Presidencia firmado por el Presidente Ejecutivo de Rinsa Inc. (Arnold J. Reyes), dirigido al Rector de la institución con copia a la Oficina de Relaciones Internacionales.

El decreto cita la Resolución de Presidencia Ejecutiva 558/20 (que creó el Programa UDS en diciembre 2020), incorpora a la institución al nivel correspondiente, y dispone su reconocimiento y la habilitación de los beneficios corporativos.

RINSA 015/26-PEX

Decreto de Presidencia

INCORPORA AL NIVEL 3 DEL PROGRAMA UDS A

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA

República de Colombia


"Mando registrar, notificar e implementar."

Miami, 22 de mayo de 2026 · Arnold J. Reyes · Presidente Ejecutivo

¿En qué nivel está hoy tu universidad?

Descarga el brochure institucional con la matriz completa y los criterios de ascenso para evaluar internamente en qué nivel se ubica tu institución y a cuál puede aspirar.